Best of HR – Berufebilder.de®<p>Algorithmen & Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Diskriminiert KI-Recruiting? - Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch, auch im Personalwesen. Doch es gibt auch Nachteile, Stichwort Bewerber-Diskriminierung. Darauf müssen Recruiter achten. <a href="https://mastodon.social/tags/Digitization" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Digitization</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/EconomyProfession" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>EconomyProfession</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/EmployerBranding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>EmployerBranding</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/HighPotentials" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>HighPotentials</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/InformaticsProfession" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>InformaticsProfession</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Recruiting" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Recruiting</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/TimeManagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>TimeManagement</span></a> </p><p><a href="https://berufebilder.de/algorithmen-kunstlicheintelligenz-personalwesen-recruiting/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">berufebilder.de/algorithmen-ku</span><span class="invisible">nstlicheintelligenz-personalwesen-recruiting/</span></a></p>