Lara<p><a href="https://mastodon.social/tags/HR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>HR</span></a> Event: Sprecher verweist auf seine drei Töchter und sagt es lasse sich ganz gut aushalten zu Hause solange "man einfach die drei Affen macht - nicht sehen, nicht hören, nicht sprechen". Frag mich wie oft er schon den Pokal für besten und liebenswertesten <a href="https://mastodon.social/tags/Vater" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vater</span></a> bekommen hat...</p>
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US orders French companies to comply with Trump's diversity ban
KI-Probleme sind das Ergebnis, wenn Menschen KI wie Software behandeln.
Das funktioniert nicht!
Weil KI denkt nicht. KI rechnet: Wahrscheinlichkeiten - Fehler inkl.
Lösung: KI verstehen & nutzen lernen!
ALT
Master how to Add Vehicles in Odoo HR and streamline your company's fleet management. Explore the steps, discover best practices, and see how a single system can unify all HR and vehicle data. #Odoo #HR #FleetManagement #Tutoria
https://teguhteja.id/add-vehicles-in-odoo-hr-complete-guide/
teguhteja.id · Add Vehicles in Odoo HR: A Step-by-Step TutorialAdd Vehicles in Odoo HR for streamlined fleet management. Manage vehicles, reduce costs, and keep everything in one integrated HR system.
MEDIA RELEASE: WGEA statement on Setting Gender Equality Targets Act
#HumanResources #HR #Diversity #DEI #IndustrialRelations #GenderEquality
https://www.wgea.gov.au/newsroom/WGEA-setting-gender-equality-targets-act
www.wgea.gov.auMEDIA RELEASE: WGEA statement on Setting Gender Equality Targets Act | WGEA
Major UK investors join push for retail giants to pay workers ‘real living wage’
The Guardian · Major UK investors join push for retail giants to pay workers ‘real living wage’
Trump's firings of federal workers with DEI jobs were illegal, complaint claims
Whilst of broad interest, this one will be of interest in Australia as we've had Pay Transparency rights for a little while now.
Former Citibank exec settles maternity discrimination case for £215,000
The Guardian · Former Citibank exec settles maternity discrimination case for £215,000
Reportage: „Wir wollen mehr – Arbeit ohne Barrieren“ (2025)
Eine #Kurzperle von der Mailingliste des VDK-NRW:
Heute erscheint der Dokumentarfilm „Wir wollen mehr – Arbeit ohne Barrieren“ in der ARD Mediathek. Der Film zeigt eindrücklich, wie 16 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland Menschen mit Behinderung weiterhin um ihre gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt kämpfen müssen. Sonderstrukturen, Bürokratie und Vorurteile stehen echter Inklusion noch immer im Weg.
NexxtPressReportage: „Wir wollen mehr - Arbeit ohne Barrieren“ (2025)Eine #Kurzperle von der Mailingliste des VDK-NRW: Heute erscheint der Dokumentarfilm „Wir wollen mehr – Arbeit ohne Barrieren“ in der ARD Mediathek. Der Film zeigt eindrücklich, wie 16 Jahre nach…
Can you really replace human employees with AI?
https://www.raconteur.net/technology/can-you-really-replace-human-employees-with-ai
Raconteur · Can you really replace human employees with AI? - RaconteurThe UK government seems set on using AI to drive cost and headcount reductions in the civil service. But, while the technology's capabilities are quickly improving, not all tasks can be automated, yet
Interesting case study over at SAP -> Improved Data Quality Enables AI and People Analytics at Edgewell.
#HumanResources #HR #HRTech #AI #ArtificialIntelligence
https://news.sap.com/2025/03/improved-data-quality-enables-ai-and-people-analytics-at-edgewell/
SAP News Center · Improved Data Quality Enables AI and People Analytics at EdgewellTo take advantage of HR innovations like AI and people analytics, Edgewell Personal Care embarked a project to improve its HR data quality.
The ‘ghost jobs’ that could be harming Australia’s future
The Sydney Morning Herald · The ‘ghost jobs’ that could be harming Australia’s future
In der #Stellenausschreibung ist die Rede von „großzügiger #Homeoffice Regelung“.
Ich frage nach, was das heißt.
„Nach einem halben Jahr Einarbeitung in Präsenz 50% Homeoffice, also 2 Tage“ sagt mir die Dame vom #HR ganz stolz.
Okay Leute… hört einfach auf euch über #Fachkräftemangel zu beschweren. Glaubt ihr, irgendein #CISO #ISB #IT #Nerd findet 50% großzügig? #Stelle #Job #Jobsuche